Свободненский городской суд Амурской области вынес важное решение по делу о взыскании алиментов, которое касалось должника — акционерного общества «Прииск Соловьёвский». Судебное разбирательство выявило нарушения со стороны работодателя в процессе удержания алиментов на содержание несовершеннолетнего сына, которые должны были выплачиваться истцу с 2012 года.
Как установил суд, в период с февраля 2022 года по июль 2025 года алименты удерживались из заработной платы должника, работающего в «Прииск Соловьёвский». Однако в июле 2025 года гражданин был уволен, и в этот момент работодатель не выполнил своих обязательств по законодательству. Исполнительный лист и постановление судебного пристава-исполнителя были переданы в службу судебных приставов только спустя шесть месяцев после увольнения, что привело к тому, что алименты перестали поступать к взыскателю с августа 2025 года по февраль 2026 года.
Суд также обратил внимание на годовую выплату (премию) должника. Эта сумма была начислена в январе 2026 года, когда у ответчика все еще действовало алиментное обязательство. На тот момент исполнительный лист оставался в бухгалтерии «Прииск Соловьёвский», что еще больше усугубило ситуацию. Согласно Семейному кодексу РФ и Федеральному закону «Об исполнительном производстве», организация, выплачивающая зарплату, обязана удерживать алименты и перечислять их взыскателю.
Суд пришел к выводу, что несвоевременное возвращение исполнительного документа и отсутствие уведомления о выплате годового дохода привели к образованию задолженности. Хотя часть задолженности была взыскана с должника после его увольнения, оставшаяся сумма в размере 58 774 рублей, образовавшаяся из-за нарушений со стороны работодателя, подлежит взысканию с АО «Прииск Соловьёвский».
Кроме того, суд удовлетворил требования о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в разумном размере — 35 000 рублей, а также государственной пошлины в размере 4 000 рублей, которая поступит в доход местного бюджета.
Таким образом, решение суда подчеркивает важность соблюдения работодателями своих обязательств по удержанию алиментов и своевременному уведомлению судебных органов о любых изменениях в статусе должника.